Om Wärn Kompetenceudvikling
Wärn Kompetenceudvikling har speciale i redskaber til håndtering
af stress og konflikter - med blik for alle på arbejdspladsen.
Redskaberne, som Birgitte Wärn har udviklet baseret på mange års
erfaring, bygger på tre grundprincipper:
- Sæt ind på alle niveauer - ideelt set først i ledelsen, så
hos medarbejderne
- Benyt konkrete redskaber - så I kommer fra hensigt til
handling
- Se på både stressfaktorer og ressourcer - så kommer I lettest
de første til livs
Ideelt set skal indsatsen berøre alle niveauer på
arbejdspladsen:
"Alle kan blive enige om at skabe
større trivsel.
Men uden engagement og ejerskab i topledelsen,
forandres intet for alvor"
Birgitte Wärn